Minder ambtenaren, hogere bijdragen.
De regering-De Wever voert de komende jaren een aanzienlijke besparing door op het federale ambtenarenkorps. Via een combinatie van personeelsafbouw en hogere werkgeversbijdragen wil de federale regering tegen 2029 in totaal 459 miljoen euro besparen. Dat blijkt uit de begrotingsnotificaties en wordt bevestigd door cijfers die ‘De Standaard’ publiceert.
Selectieve vervanging als kernmaatregel
Een eerste ingreep betreft de selectieve vervanging van vertrekkende ambtenaren. Federale overheidsdiensten krijgen een concreet besparingsdoel opgelegd. Zolang dat doel niet is bereikt, mogen slechts twee op de vijf personeelsleden die vertrekken effectief worden vervangen.
De maatregel geldt niet voor veiligheidsgerelateerde departementen zoals Justitie, Defensie, politie, Binnenlandse Zaken en de Dienst Vreemdelingenzaken. In alle andere federale administraties wordt de personeelskrimp wel doorgevoerd. Alleen al in 2026 moet deze ingreep 100 miljoen euro opleveren. Tegen 2029 loopt dat bedrag op tot 175 miljoen euro.
Pensioenkost expliciet doorgerekend
Daarnaast voert de regering een structurele wijziging door in de financiering van ambtenarenpensioenen. Federale overheidsdiensten en overheidsbedrijven zullen voortaan een werkgeversbijdrage betalen op het loon van nieuw aangeworven statutaire ambtenaren, bedoeld om de latere pensioenlast te dekken.
Die bijdrage bedraagt uiteindelijk 38 procent, oeps, maar wordt stapsgewijs ingevoerd. Oef. In 2026 blijft het tarief beperkt tot 9,5 procent. Tegen 2029 bereikt het volledige niveau van 38 procent. De federale pensioendienst ontvangt hierdoor volgend jaar al 100 miljoen euro extra. In 2029 stijgt dat bedrag tot 284 miljoen euro.
Ambtenaren leveren substantiële begrotingsbijdrage
Samen leveren beide maatregelen een besparing op van 459 miljoen euro. Daarmee dragen de federale overheidsdiensten ongeveer vijf procent bij aan de totale saneringsopdracht van 9,2 miljard euro die de regering-De Wever tegen het einde van de legislatuur moest vinden.
De keuze om zwaar te besparen op het ambtenarenapparaat past binnen de bredere strategie van de regering om structurele uitgaven terug te dringen, zonder rechtstreeks te raken aan kerndomeinen zoals veiligheid. Tegelijk legt de aanpak de nadruk op efficiëntie en kostenbeheersing, met mogelijke gevolgen voor de werking en werkdruk binnen de federale administratie. Het is nu afwachten hoe de ambtenaren hierop gaan reageren.
(Foto: Didier Lebrun/Photo News)
