Een 22-jarige uitbater van een brasserie in Brugge is veroordeeld tot negen maanden cel met uitstel voor illegale tewerkstelling en inbreuken op de loonwetgeving. Hij betaalde veertien werknemers niet correct en kreeg een boete van 57.600 euro.
In Brugge is een 22-jarige uitbater van een brasserie veroordeeld tot negen maanden cel met uitstel wegens zwartwerk en inbreuken op de loonwetgeving. De uitbater, aangeduid als Z.H., voldeed niet aan de geldende regels voor de betaling van zijn werknemers en kreeg te maken met boetes en schadevergoedingen.
Illegale praktijken onthuld
De zaak kwam aan het licht tijdens een controle van de RVA-inspectie op 19 mei 2024 in brasserie Uilenspiegel, waar twee mannen zonder de juiste documenten aan het werk waren. Eerdere controles, zoals tijdens evenementen in de Heilige Familiekerk in februari 2023, hadden ook al onregelmatigheden aan het licht gebracht. Ondanks deze waarschuwingen heeft Z.H. zijn praktijken niet aangepast.
Schending van werknemersrechten
Uit het onderzoek bleek dat Z.H. zijn personeel niet correct behandelde. Veertien werknemers ontvingen tussen juni 2023 en augustus 2024 gezamenlijk meer dan 14.000 euro te weinig aan loon. Daarnaast waren meer dan 1.500 gewerkte uren niet geregistreerd. Werknemers dienden klachten in via hun vakbond, wat bijdroeg aan de veroordeling.
Boete en schadevergoeding
De rechtbank legde Z.H. een straf op van negen maanden cel met uitstel en een boete van 57.600 euro, waarvan 19.200 euro met uitstel. Tevens moet hij 12.500 euro aan verbeurdverklaring betalen en meer dan 14.000 euro aan schadevergoedingen. De rechter merkte op dat Z.H., ondanks zijn financiële wanpraktijken, in luxe leefde, wat de ernst van de zaak onderstreepte.
