Open brief legt diepe kloof bloot.
Het rommelt en rammelt stevig binnen het asielbeleid. Maar deze keer komt de kritiek niet van oppositie of middenveld — wel van binnenuit. Honderden medewerkers van Fedasil keren zich openlijk tegen het beleid van Anneleen Van Bossuyt.
In een open brief, ondertekend door 477 personeelsleden, wordt het beleid ongezien scherp aangevallen.
“Dagelijkse schendingen van rechtsstaat”
De toon van de brief laat weinig ruimte voor interpretatie. De ondertekenaars spreken over “dagelijkse schendingen van de rechtsstaat en menselijke waardigheid” en nemen expliciet afstand van de gevolgen van het gevoerde beleid. Volgens hen wordt niet alleen de opvang van asielzoekers onder druk gezet, maar ook de rechtszekerheid zelf. De zwaarste beschuldiging: dat een minister gerechtelijke uitspraken naast zich neerlegt en zo het vertrouwen in de democratische rechtsstaat ondergraaft.
Aanleiding: beperking opvang
De kritiek richt zich op de beslissing om opvang te beperken voor asielzoekers die al bescherming genieten in een andere EU-lidstaat. Die maatregel moest de instroom beperken en de druk op het opvangnetwerk verlagen, maar werd recent geschorst door de Raad van State. Voor de medewerkers is dat het kantelpunt. Zij vragen expliciet dat gerechtelijke uitspraken worden gerespecteerd en dat de betrokken personen alsnog opvang krijgen.
Politieke druk in het parlement
De open brief werd ook in de Kamer op tafel gelegd, waar oppositiepartij Groen het document integraal voorlas. De boodschap daar: dit is geen gewone kritiek, maar een signaal dat het beleid intern niet langer gedragen wordt. Volgens critici laat de minister haar eigen personeel in de steek en weigert ze fundamentele bezorgdheden ernstig te nemen.
Minister verdedigt koers
Van Bossuyt wijst de kritiek niet volledig van de hand, maar blijft bij haar lijn. Ze benadrukt respect te hebben voor het werk van de medewerkers, maar stelt tegelijk dat strengere maatregelen noodzakelijk zijn om het systeem op lange termijn werkbaar te houden. Volgens haar aanpak zorgt een lagere instroom net voor minder druk op zowel het opvangnetwerk als het personeel.
Bijsturing onder druk
Na het arrest van de Raad van State werden de werkafspraken aangepast. Opvang weigeren blijft mogelijk, maar moet voortaan: individueel beoordeeld worden en juridisch onderbouwd zijn.
Een poging om de juridische kritiek te pareren zonder de kern van het beleid los te laten.
Conclusie
De open brief maakt duidelijk dat de spanning in het asielbeleid niet alleen tussen politiek en oppositie zit, maar ook binnen het systeem zelf. Wanneer medewerkers van een overheidsdienst hun eigen minister publiek in vraag stellen, is dat meer dan onvrede. Dat is een vertrouwensbreuk. En die is een pak moeilijker te herstellen dan een beleidsmaatregel aan te passen.
(Foto: Didier Lebrun/Photo News)
