In een unieke wending zijn traditionele sollicitatiegesprekken overboord gegooid door het CM Gezondheidsfonds, dat kandidaten lokt met hapjes en drankjes in een rondreizende foodtruck, onder de titel 'Rekruté on tour'.
Op een zonnige woensdag in Kortrijk, omringd door de bedrijvigheid van het Schouwburgplein, bood het CM Gezondheidsfonds een frisse blik op de sollicitatieprocedure. Met hun campagne 'Rekruté on tour' vervangt de organisatie het conventionele kantoor door een gezellige foodtruck, waar gesprekken plaatsvinden onder het genot van lokale lekkernijen.
De aanpak is eenvoudig maar doeltreffend: potentiële kandidaten vullen een korte vragenlijst in om te ontdekken welke functie bij CM het best past. Vervolgens worden ze uitgenodigd voor een informeel gesprek met een hapje en een drankje. Ronald Beernaert, directeur HR en Organisatieontwikkeling bij CM, benadrukt het belang van deze aanpak: “In België is eten een essentieel onderdeel van het sociale weefsel. Dit zorgt voor een ontspannen sfeer waarin mensen zichzelf kunnen zijn.”
Na een succesvolle pilot in Antwerpen is het initiatief uitgebreid naar andere Vlaamse steden. Het concept van een foodtruck als wervingsinstrument weerspiegelt een trend waarbij bedrijven innovatieve methoden gebruiken om talent aan te trekken in een competitieve markt. Het succes in Kortrijk toont aan dat het mengen van culinaire genoegens met professionele mogelijkheden een winnende combinatie kan zijn.
