Vakantie geboekt? Eerst de stakingcheck doen: reiziger opnieuw speelbal van sociaal conflict.
.De koffers staan klaar, de zonnebril ligt bovenaan en de aftelkalender naar de vakantie loopt. Maar wie deze week vanaf Brussels Airport vertrekt, doet er misschien goed aan eerst nog één extra controle uit te voeren: de nieuwsberichten.
Voor de reiziger begint het stilaan een vermoeiend patroon te worden. Een ticket boeken, een hotel reserveren en maanden uitkijken naar enkele dagen rust, en dan straden in hal van de luchthaven.
Zal het vliegtuig wel vertrekken, zal de bagage meegaan en staat er straks geen stakingspiket voor de gate?
Natuurlijk hebben werknemers recht om actie te voeren wanneer ze zich onrechtvaardig behandeld voelen. Maar voor de passagier die honderden of duizenden euro’s heeft betaald voor een vakantie, voelt elke staking opnieuw als een gijzeling waar hij of zij geen enkele invloed op heeft. Het conflict speelt zich af tussen werkgevers en vakbonden, maar de rekening dreigt opnieuw bij de gewone reiziger terecht te komen.
Welkom in de Belgische luchthavenlogica: werken in de hitte, staken in de file
De rust op Brussels Airport hangt dus weer aan een zijden draadje. Vakbond ACV heeft een stakingsaanzegging ingediend na een escalerend sociaal conflict bij Alyzia, een onderaannemer die onder meer instaat voor het reinigen van vliegtuigen. De aanleiding is het ontslag van een medewerkster die volgens de vakbond op dezelfde dag nog werd aangeduid als vakbondsafgevaardigde. Het ACV spreekt van een “antisyndicale daad” en trekt tegelijk aan de alarmbel over de arbeidsomstandigheden op de luchthaven.
Ontslag op dag van syndicale benoeming
Volgens het ACV werd de betrokken werkneemster op 9 juni ontslagen, exact op de dag waarop ze officieel als vakbondsafgevaardigde werd aangesteld. Voor de vakbond is dat geen toeval, maar een directe aanval op het recht van werknemers om zich syndicaal te organiseren.
Het ACV stelt dat er geen zwaarwichtige reden voor het ontslag werd meegedeeld en benadrukt dat de vrouw nooit vooraf waarschuwingen zou hebben gekregen. Beschuldigingen die tegen haar werden ingebracht, zouden volgens de vakbond bovendien nooit grondig met haar zijn besproken.
Voor het ACV gaat het dossier dan ook verder dan één individueel ontslag. De vakbond zegt dat het incident een symptoom is van een bredere malaise binnen Alyzia.
Werken op een tarmac die verandert in een oven
De vakbond kaart al langer problemen aan bij de onderaannemer. Vooral de werkomstandigheden zorgen voor toenemende frustratie bij het personeel.
Volgens het ACV zouden interimkrachten onder druk worden gezet bij de planning van verlof, shiften en hun deelname aan sociale acties. Sommige werknemers zouden zelfs problemen hebben ondervonden omdat ze zich strikt aan hun contractuele werkuren hielden.
Daarnaast hekelt de vakbond de gebrekkige werkomgeving. Er zouden regelmatig problemen zijn met materiaal, een tekort aan voertuigen en werknemers die met zware lasten lange afstanden moeten afleggen over het luchthaventerrein.
De grootste bezorgdheid komt er tijdens warme periodes. Volgens het ACV kan het asfalt van het tarmac tijdens hittegolven temperaturen tot 47 graden bereiken. Werknemers zouden daardoor in extreme omstandigheden moeten werken, terwijl de bescherming volgens de vakbond tekortschiet.
In de hangars zou de ventilatie onvoldoende zijn en zou er niet altijd voldoende drinkwater beschikbaar zijn. Ook de werkkledij zou niet aangepast zijn aan de hitte, terwijl andere bedrijven op de luchthaven volgens de vakbond wel maatregelen nemen om hun personeel tegen extreme temperaturen te beschermen.
Inspectie ingeschakeld, staking op tafel
Het ACV heeft intussen een klacht ingediend bij de sociale inspectie en een formele stakingsaanzegging neergelegd. De vakbond waarschuwt dat een staking op Brussels Airport mogelijk dichterbij komt.
Bovendien sluit het ACV niet uit dat ook werknemers van andere luchthavenbedrijven zich solidair kunnen tonen met het personeel van Alyzia. Daarmee dreigt een lokaal conflict uit te groeien tot een bredere sociale confrontatie op de luchthaven.
Ook Brussels Airport Company werd door de vakbond aangesproken. Volgens het ACV kan de luchthavenuitbater zich niet langer verschuilen achter de verantwoordelijkheid van onderaannemers en moet er worden ingegrepen.
De boodschap van de vakbond is duidelijk: zonder snelle oplossing dreigt de sociale vrede op Zaventem volledig weg te smelten.
Een verwittigd man is er twee waard.
(Foto: AI-P-magazine)
